2月10日，建工公司召開2026年工作會議。會議全面總結了公司2025年及“十四五”時期工作成效，明確“十五五”發展思路，部署2026年重點工作任務。公司黨委副書記簡慶華出席會議并講話，黨委委員、總經理竇濤作工作報告，黨委委員、副總經理董翠金主持會議，公司領導班子成員出席會議。

簡慶華在總結講話中肯定了公司2025年在管理提升、黨建引領、重點項目推進等方面取得的來之不易的成績，同時指出市場競爭力不足、人才短缺、“兩金”占用過高等制約發展的核心問題。他強調，一是要錨定目標、實干擔當，以項目復工為突破點激活發展動能，以市場開拓為增長點拓寬發展空間，以隊伍建設為支撐點夯實發展基礎，全力破解2026年發展難題，堅決完成集團公司（一局）下達的利潤總額、經濟增加值、“兩金”壓降等核心指標；二是要強化黨建引領、凝聚奮進合力，把黨的政治建設擺在首位，深化黨建與生產經營深度融合，加強基層黨組織建設，深化黨風廉政建設；三是要弘揚優良作風、狠抓工作落實，領導干部帶頭深入基層、靠前指揮，廣大職工立足崗位、真抓實干，持續整治形式主義為基層減負，形成令行禁止、真抓實干的良好氛圍，以堅如磐石的信念、攻堅克難的勇氣推動各項工作部署落地見效。

竇濤作了題為《聚焦主責主業 深化管理提升 奮力譜寫“十五五”改革發展新篇章》的工作報告，全面回顧公司2025年重點工作及“十四五”時期發展成效，綜合分析當前發展形勢，明確2026年的工作目標，并從九個方面對2026年重點工作作出安排：一是聚焦市場開拓，筑牢生存發展根基；二是深化精益管理，縱深推進提質增效；三是強化技術質量，夯實核心競爭能力；四是嚴守安全環保，筑牢常態管控防線；五是建強人才隊伍，激發干事創業活力；六是健全風控體系，推進合規內控建設；七是深化“兩金”壓降，加速存量資產盤活；八是堅持黨建引領，把穩企業發展航向；九是厚植企業文化，凝聚奮進發展合力。

會上，公司副總經理楊立春傳達集團公司（一局）四屆七次職工代表大會暨2026年工作會議精神；副總會計師王友江作《2025年度經濟運行情況及2026年度預算的報告》；會議審議通過《中冶一局建設工程有限公司薪酬管理辦法（草案）》，并對2025年度先進個人予以表彰。

會議號召，全體干部職工要凝心聚力、攜手并肩，以堅定的信念、務實的作風、攻堅的勇氣狠抓落實，完成年度各項目標任務，開創公司發展新局面，為公司“十五五”開好局、起好步貢獻全部力量。

公司副總會計師，本部各部門負責人、項目經理及職工代表參加了會議。

（文：段冰雨 圖：段冰雨）